登録制のバイトのメリット・デメリット

「登録制のアルバイトにチャレンジ！登録制バイト求人！」
というＣＭで知れ渡った登録制のバイト。
求人している派遣会社によっては、
登録制のバイトで採用が決まれば祝い金まで出すといいますから、
登録制のバイトを利用する企業がそれだけあるということなのでしょう。

さて登録制のバイトとはいったいどういうものなのかといいますと、
アルバイト専門の派遣会社に登録をして、
バイトが可能な条件、例えば日程や時間帯なども伝えておき、
派遣会社が条件に見合う仕事を斡旋してくれるという仕組みです。

登録制のバイトは一度登録してしまえば、
新しいバイトを始める場合でも履歴書は不要で、
自分でバイトを探す必要もないですし、
自分の都合に合わせてバイトを選ぶことができて、
ほとんどが日払いであるということがメリットとして挙げられます。

その反面、派遣会社を通してのバイトなので給料が低めになりますし、
引越しなどの力仕事が多くなりがちです。
また自分の都合に合わせてバイトを選ぶこともできますが、
必ずしも自分の空いている時間に、
バイトがいつもあるとは限らないというデメリットもあるのです。

登録制のバイトでは「モバイト・ドットコム」、
「短期バイト.com」などのバイト専門の派遣会社に、
携帯電話やパソコンから仮登録をし、
登録説明会を受けます。ここで就業規則などの説明を聞き、
自分のスケジュールなどの条件等も伝えます。
そして本登録後は派遣会社からの仕事の斡旋を待つことになります。

登録制のバイトの場合、単発のバイトがほとんどなので、
複数の派遣会社に登録しておくと良いでしょう。

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